Persyaratan dan Kriteria Rekrutmen Untuk Polsuska Tingkat SLTA Tahun 2012

Kembali
 
 
 

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai polsuska dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

KriteriaPelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata
3 Berkelakuan baik
4 Berijazah SMU/SMK atau lebih dengan Nilai NEM  rata- rata sekurang-kurangnya 6,5
5 Usia pendaftar per 31Oktober 2012 Setinggi-tingginya 25 Tahun
6 Tinggi / Berat Badan
  Pria  minimal 170 cm / berat badan seimbang / normal
  Wanita  minimal 165 cm /berat badan seimbang / normal
7 Belum menikah
8 Berpenampilan Menarik
9 Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika
10 Tidak bertato dan bertindik
11 Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat
12 Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang diselenggarakan oleh PT Kereta Api (Persero) Tahun 2012
 
Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani dengan melampirkan :
a Ijazah SMU/SMK
b Nilai NEM SMU/SMK
c Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d Pas foto berwarna terbaru
e Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada
f Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
g Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
i Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain
j Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
k Surat keterangan sehat dari dokter
l Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian
  Keterangan : a,b,c,d,e  di upload di web
f,g,h,i, j, k diberikan pada saat kesamaptaan
l diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang
 
Tahapan Seleksi
a TahapI Administrasi
b TahapI Tes Kesehatan Fisiik dan Parade
c TahapIII Tes Psikologi
d Tahap IV Tes Kesehatan Laboratorium
e Tahap V Kesamaptaan
 
Kebutuhan
NO DAERAH OPERASI WILAYAH

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

DAOP 1
DAOP 2
DAOP 3
DAOP 4
DAOP 5
DAOP 6
DAOP 7
DAOP 8
SUBDIVRE 3.1 KPT
SUBDIVRE 3.2 TNK

JAKARTA
BANDUNG
CIREBON
SEMARANG
PURWOKERTO
YOGYAKARTA
MADIUN
SURABAYA
SUMATERA SELATAN/KERTAPATI
BANDAR LAMPUNG

 
Prosedur Melamar :
a Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 20 Oktober 2012
b Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
c Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf  a, b, c, d dan e paling lambat tanggal 28 Oktober 2012
d Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani
   
Pelaksanaan Seleksi
a Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daop/Divre dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 9 November 2012
b Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.iddan tidak dilakukan surat menyurat
c Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
d Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
e Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
f Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
   
 
Published on 20 Oct 2012
 
Copyright © 2012 Human Resource Development PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Best Viewed in 1024 x 768 resolution Using Firefox 3 or Higher
Authorised by : Web Team Information System